国际劳工组织今天发布的缅甸劳动力市场简报显示，受新冠疫情危机、2021年军事接管以及随后的社会经济动荡的影响，缅甸劳动力市场各项指标持续下降，而女工受到的打击尤为严重。

简报显示，虽然近期一些行业的就业人数有所复苏，但仍未能跟上人口增长的步伐，导致缅甸就业人口比率急剧下降。据统计，2022年的就业人口比率仅为54.5%，比2017年低8.2个百分点。

在创造体面就业方面取得的进展已经逆转。越来越多的工人被迫进入非正规经济部门工作，导致工作质量下降。从2017年到2022年，拥有大学或更高学历的人从事农业工作的比例上升了10个百分点以上。

同时，劳动生产率也在持续下降，2021年下降8%，到2022年上半年又进一步下降2%。

简报指出，缅甸妇女受到的影响尤为令人担忧，2017年至2022年间，缅甸女性就业人口比率下降了近11个百分点，是男性的两倍。随着公共和私营部门就业机会的减少，女性失业率增加了五倍，从2017年的2%上升到2022年的10.2%。在被解雇时，男性获得的平均遣散费比女性高出约42%。

国际劳工组织驻缅甸联络官李东林表示：“缅甸的就业条件依然脆弱且充满挑战，许多工人面临着非常不确定的未来。恢复民主对缅甸及其人民的未来前景至关重要，也是实现社会公正和体面工作的必要前提。”