随着新冠大流行继续给卫生工作者带来巨大压力，世界卫生组织和国际劳工组织今天共同发布了一份关于为卫生工作者制定和实施更强有力的职业健康和安全方案的新指南。

世卫组织环境、气候变化和健康司司长玛丽亚·内拉（Maria Neira）表示，即使在新冠大流行之前，卫生部门就是最危险的工作部门之一。只有少数医疗机构设有确保工作场所健康和安全的方案。卫生工作者遭受感染、肌肉骨骼疾病和伤害、工作场所暴力和骚扰、职业倦怠以及因恶劣工作环境引发过敏等种种危害。

新冠疫情给卫生工作者带来了额外的沉重代价，并突显了对他们的健康、安全和福祉的忽视。超过三分之一的卫生护理点缺乏卫生设施。只有不到六分之一的国家制定了关于卫生部门健康和安全工作环境的国家政策。

世卫组织和劳工组织建议在国家、次国家和卫生设施层面制定和实施管理卫生工作者职业健康和安全的可持续方案。此类方案应涵盖所有职业危害，包括传染性危害、人体工程、物理、化学方面危害和社会心理危害。

该指南还概述了政府、雇主、劳动者和职业卫生服务机构在促进和保护卫生工作者的健康、安全和福祉方面应发挥的作用。指南强调，持续的投资、培训、监测和协作对于维持方案执行工作的进展至关重要。

国际劳工组织部门政策部主任冯鲁尔(Alette van Leur)表示，应该建立有效的机制，确保雇主、管理人员和卫生工作者之间的持续合作，以保护工作场所的健康和安全。卫生工作者与所有其他工作者一样，应享有体面工作、安全健康的工作环境以及医疗保健、病假和涉及职业病伤害方面的社会保障权利。

声明表示，在已经制定并积极实施卫生工作者职业健康和安全方案的国家，与工作有关的伤害和疾病以及因病缺勤的情况有所减少，工作环境、效率和卫生工作者的留用情况也有所改善。

世卫组织和劳工组织将继续向各国提供指导和援助，以制定和实施卫生工作者的职业健康和安全方案。